НАШИ ПРОЕКТЫ

Проект № 1

Концепция интенсивного внедрения и развития цифровых образовательных технологий в сфере цифровой экономики

(Кадры)

В современных условиях как никогда актуален лозунг «кадры решают все!» Назревшие глубокие масштабные преобразования в экономике, всех других сферах жизни общества и российского государства, которые жизненно необходимы для обеспечения выживания страны и нашего народа, сохранения суверенитета, российской культуры и самобытности в ближайшей и дальней перспективе требуют новых, передовых, нестандартных подходов и знаний. Такую задачу способна будет решать только новая, молодая российская кадровая элита.

Какой должна быть эта элита?

Конечно, высоконравственной, воспитанной в духе патриотизма и любви к своей, а не чужой Родине, любви к России и разумеется, она должна быть вооружена передовыми знаниями, которые позволят ей решать столь масштабные исторические задачи.

Какое образование необходимо новой элите?

Конечно, качественное. Конечно, сверхсовременное. И наконец, разностороннее. Все это сможет дать наша единая межвузовская платформа, где каждый ее участник будет не только хорошо образован, но и у каждого будет уверенность в завтрашнем дне.   

Межвузовская платформа – это абсолютно новый комплексный подход в системе профессиональной подготовки кадров. Данная платформа предлагает создать единую межвузовскую сеть для студентов и педагогов на базе передовых отечественных вузов страны.

Наша платформа спроектирована с учетом рационального перераспределения финансовых средств для максимальной эффективности ее функционирования, а также ключевой особенностью является то что наша платформа оптимизирует время студентов для максимального их погружения в процесс получения знаний и всестороннего развития. Молодые люди будут сами стремится к знаниям так как каждый будет видеть перед собой жизненные перспективы.

Учитывая масштаб нашей страны, мы активно делаем и развиваем отечественную цифровую педагогику. Наша цифровая педагогика уникальна и дает возможность получать знания и умения без потери качества образования. Благодаря нашим инновациям мы охватили абсолютно все школы и высшие учебные заведения нашей страны, более того мы сможем предоставлять образование всем желающим и жаждущим знаний.

Помимо образования мы затрагиваем и сферу отечественных технологий, ведь в нашем проекте также уделено особое внимание созданию, развитию и внедрению отечественных технологий.

Мы разрабатываем проект не только для наших студентов, абитуриентов, педагогов, но и для учащиеся начальной, средней и старшей школы.

 

Проект № 2

Программа по предотвращению оттока молодых специалистов за рубеж и помощи в реализации их профессиональных навыков

«В.В. Путин призвал бороться с оттоком молодежи из России»

Национальная Служба Новостей «НСН»

«Из России бегут профессионалы. Они не хотят прозябать на родине»

Информационный портал Лента.ру

«Россию ждёт дефицит молодых специалистов. Квалифицированных кадров станет почти вдвое меньше»

Издательство News.ru

«Больше всего эмигрировать хочет молодежь: в 2018 году такое желание высказали 44% россиян в возрасте 15–29 лет»

Издательство Газета.Ru  

Эти и многие другие заголовки крупнейших национальных СМИ из года в год говорят о неутешительной статистике оттока и профессиональной неопределенности российской молодежи. Проблема нехватки молодых квалифицированных кадров является наиболее актуальной для современной России. Вызванная этим низкоэффективная организация труда составляет главный фактор, замедляющий рост экономики страны в последние несколько лет. Человеческие ресурсы являются одним из главных факторов увеличения экономического и инновационного потенциала государства, а молодое поколение, несомненно, отражает прогресс и движение державы. Статистика и исследования отражают низкий коэффициент удержания молодых специалистов как на этапе высшего, так и на этапе законченного среднего образования. Как правило, получив высококачественное обучение за границей, большинство молодых россиян не возвращаются на родину для дальнейшей профессиональной реализации, а молодежь, окончившая национальные вузы, спешит удовлетворить кадровый спрос зарубежных предприятий.

Данная программа призвана пересмотреть кадровую политику страны и решить насущные проблемы оттока высококвалифицированных и амбициозных молодых специалистов за рубеж. Превращение программы в жизнь не только повысит интерес молодых специалистов проживающих в России к реализации своих профессиональных навыков на родине, но и создаст кадровый приток уже уехавших за границу студентов. Помимо предотвращения оттока молодежи из страны, программа направлена на повышение уровня квалификации кадрового состава государства в целом, засчет возвращения молодых сотрудников, уже обладающих опытом научной и профессиональной деятельности по всему миру. С помощью притока амбициозного поколения в страну, программа укрепит социальные позиции молодежи, а также увеличит ее уровень активного участия в общественной деятельности государства. 

Вступить